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 Menschen die sich „delphinisch” verhalten sind keine Gurus und besitzen keine mystischen Fähigkeiten. Sie verfügen über den qualitativen Vorteil offen für alles zu sein, was funktioniert. Sie versuchen nicht mit vermehrter Anstrengung das Alte zu tun, sondern suchen nach neuen Lösungen und der zweiten oder dritten Möglichkeit – so schaffen Sie den Durchbruch. Dabei gelten folgende Prinzipien:Flexibilität. Lösungen suchen, sich dabei ständig hinterfragen. Bereit sein, auch die eigenen heiligen Kühe zu schlachten. Wenn Delphine nicht bekommen, was sie wollen, verändern sie sehr schnell ihre Vorgehensweise.
 In Frage stellen. Delphine sind so erfolgreich, weil sie darüber nachdenken, wie sie denken.
 Zähigkeit. Delphine geben nicht leicht auf. Es sei denn, sie erkennen einen Nutzen darin.
 Gewinnen. Delphine lieben es zu gewinnen. Aber im Unterschied zu anderen haben sie nicht das Bedürfnis, dass ein anderer verliert.
 Kooperation. Delphine arbeiten gut mit anderen zusammen, aber handeln auch allein auf kompetente Weise. Kooperieren bringt in der Summe mehr als Konkurrenz oder die unabhängige Suche nach privaten Vorteilen.
 Vision. Delphine verfügen über eine Vision, wie der eigene Weg, das Team oder die Firma ihrer Ansicht nach aussehen sollte. Eleganz. Delphine lieben präzise, saubere und vor allem einfache – eben elegante – Lösungen. Elegante Verhandlungsführung heisst: Die Lösung muss für beide Parteien langfristig zur Zufriedenheit führen und Sinn machen.
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